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Re: [徵才] 新創科技公司徵研發人才
Jul 2nd 2014, 06:17, by KILLE

作者KILLE (啃)

看板Tech_Job

標題Re: [徵才] 新創科技公司徵研發人才

時間Wed Jul 2 06:17:45 2014

※ 引述《bigbird34 (找不到...)》之銘言: : 標題: [徵才] 新創科技公司徵研發人才 : 時間: Wed Jul 2 00:27:35 2014 : : : 我們是一家數位科技新創公司"雅客偲電子科技",公司人員約10人 : 目前需要徵求產品研發人員(小主管)一名,條件需求如下 : : 【工作內容】 : 對於產品進行Study、評估並提出研發計畫。 : 2、因為是新創公司,制度自由但也意味著負責度、自我要求要高。 : 【補充說明】雖是新創公司,規模不大,但只要符合條件,具有想像力、勇氣、衝勁, : 薪資待遇不會差。 : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.5.147 : ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1404232058.A.5BD.html : 推 sanctuary:既然待遇不會差 就大方地寫出待遇吧 07/02 00:42 : 噓 Zary:九、 徵才文務必附上徵才公司名稱及薪資範圍。 07/02 01:06 : 推 smho:先補血,版規九。 07/02 01:12 : 噓 ppoll2:待遇好棒棒 07/02 01:15 : 推 jack503:待遇可能是精神勉勵吧XD 07/02 02:15 : 噓 merick:待遇寫出來而不是靠想像力 07/02 04:17 其實這種公司不用噓 薪水高不高不是重點 重點是老闆願不願分享獲利 怎做才是分享獲利? 舉例 這人市場價 6W5 老闆喜歡這人,講好薪水一個月八萬五 但公司沒錢 只能一個月五萬五 剩下三萬 用每股8元方式 收購公司壁紙股票 也就是每個月要給3750股 這樣就小公司就沒發不出高薪的介口了 公司真的有誠意 可以用給壁紙的方式 收買人心 反過來拿璧紙的人 也會越來越覺的"這是我的公司" 不過這對老闆來說 真的很痛.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.101.23 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1404253067.A.121.html ※ 編輯: KILLE (180.176.101.23), 07/02/2014 06:19:59

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